מהי הטרדה מינית בעבודה?

הטרדה מינית היא סוג של התנהגות בלתי הולמת במקום העבודה הכרוכה בקידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני.

הטרדה מינית יכולה לכלול הערות פוגעניות, מגע לא רצוי ותמונות או סרטונים לא הולמים. זה יכול להיות גם התנהלות מילולית או לא מילולית כמו שריקות או קריאות. זה יכול להיות מילולי או לא מילולי וזה יכול להתקיים במקום העבודה. זה יכול להיות גם באינטרנט או במקומות עבודה אחרים. הטרדה מינית יכולה לכלול קידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או לא מילולית אחרת בעלת אופי מיני.

הטרדה מינית היא סוג של אפליה והתעללות במקום העבודה שיכולה ללבוש צורות רבות. לעתים קרובות קשה לזהות אותו, מכיוון שהוא יכול להיות עדין ואולי לא תמיד מפורש. הטרדה מינית בעבודה יכולה לקרות בכל ענף, אבל היא נפוצה בעיקר בתחומי החינוך, הבריאות, המינהל הציבורי ואכיפת החוק.

מה זה ואיך מתמודדים עם זה?

הטרדה מינית בעבודה היא סוג של אפליה מינית הכוללת קידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני כאשר כניעה להתנהגות כזו נעשית במפורש או במשתמע כתנאי או תנאי העסקה.

הטרדה מינית בעבודה היא צורה של אפליה מינית שבה אדם, שנמצא בעמדת כוח או סמכות על האחר, עושה התקדמות מינית לא רצויה כלפי האחר.

הטרדה מינית בעבודה כוללת קידום מיני לא רצוי ובקשות לקבלת טובות הנאה מיניות. זו יכולה להיות גם התנהלות מילולית או פיזית שיוצרת סביבת עבודה עוינת. הטרדה מינית עשויה לכלול הערות פוגעניות על מינו, זהות מגדרית או ביטוי של אדם; הערות מיניות על בגדים; נגיעה לא הולמת; והצגה של חומרים בעלי אופי מיני מפורש. הטרדה מינית היא עבירה על החוק, אם נפגעתם צרו קשר עם עו"ד באתר https://www.law-shalev.co.il.